为做好水利与土木工程学院2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作（以下简称“推免工作”），提高“推免工作”的规范性、公正性和合理性，根据教育部推免工作相关要求，参照《关于进一步规范和加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学厅〔2020〕12号），结合我校《东北农业大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法》（东农研字〔2023〕2号）文件精神要求及我校2026年推免生推荐工作安排通知要求，结合我院实际情况，特制定本实施细则。
一、推免工作的组织与管理
（一）学院成立以学院院长为组长，学院教授委员会成员、主管学生工作副书记、导师代表等组成的推免生遴选工作小组，名单如下：
组长：李 茉
成员：刘继龙、王国军、李天霄、邢贞相、孙 楠、李 衡、杨爱峥、韩红卫、张中昊、周 延
秘书：刘玉华
推免生遴选工作小组负责制定学院推免工作实施细则并具体实施推免工作，确定学院推免生人选。
（二）学院成立以学院党委书记为组长，学生辅导员、导师代表和学生代表组成的学院推免生遴选监督工作小组，名单如下：
组长：张索坤
成员：许 辉、董文财、伊 飞、刘泽杉、丁奥轩、学生代表
推免生遴选监督工作小组负责检查和监督学院的推免工作。
（三）学院成立以学院教授委员会成员、系主任等组成的创新能力材料审核小组，名单如下：
组长：刘玉华
成员：邢贞相、杨爱峥、韩红卫、张中昊、周 延
二、推荐原则
（一）坚持“公开、公正、公平”的原则。
（二）坚持以提高选拔质量为核心，全面考查、综合评价、择优选拔的原则。
（三）坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，把学生思想品德考核作为推免生遴选的重要内容和录取的重要依据，要严格遵循实事求是的原则，注重对学生政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查，对思想品德考核不合格者不予推荐（不合格是指学生六个学期第二课堂思想品德修养模块平均成绩不合格）。
（四）遴选过程中既要注重学生学习成绩、一贯表现，也要加强对科研创新潜质、专业素质能力和综合素质的考核。要注重学生在校期间的过程性评价，防止应试倾向。
（五）严格按照学院制定的推免生工作实施细则执行。
三、申请条件
推荐免试研究生，应具备下列基本条件：
（一）按照国家普通本科招生计划录取的应届毕业生。
（二）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，拥护中国共产党的领导，社会责任感强，品德良好，遵纪守法，积极向上，身心健康。
（三）勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，德智体美劳全面发展，本科生综合素质测评成绩（按学生工作部下达成绩执行）须进入专业前25%，且推荐时智育成绩（不含综合素质类选修课）和体育成绩均达到合格要求。
（四）学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新潜质和专业能力。
（五）诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果等学术不端行为记录,且推荐时没有未解除的其他处分。
（六）研究生支教团和在部队荣立二等功的退役大学生士兵等专项计划按相关政策执行。
（七）符合教育部要求的其他条件。
四、推荐名额
学校分配给学院各专业推免生名额见下表：
| 专业代码 |
专业名称
|
专业人数 |
推荐比例 |
推免生计划数 |
| 082305 |
农业水利工程 |
112 |
10.57% |
12 |
| 081101 |
水利水电工程 |
109 |
10.57% |
12 |
| 120103 |
工程管理 |
95 |
10.57% |
10 |
| 081001 |
土木工程 |
117 |
10.57% |
12 |
| 081102 |
水文与水资源工程 |
60 |
10.57% |
6 |
五、工作程序
（一）报名
符合推免生申请条件的学生，向学院推免生遴选工作小组提交申请，填写《东北农业大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生申请表》、《水利与土木工程学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生创新能力成绩打分表》，并提供相关佐证材料原件。所有申请材料于9月9日8：00-11:00之间统一交至水利楼203室刘玉华老师处，逾期视为自动放弃资格。
（二）初审
学院创新能力材料审核小组对学生提交的申请材料进行审核。
（三）推荐
学院推免生遴选工作小组根据推免生成绩计算方法计算学生推免成绩，确定成绩排序并进行公示。按照学校分配的各专业推免生名额，确定学院2026年遴选推免生推荐决议名单，于9月11日报送研究生院。
六、推免生成绩计算方法
学生排名的推免成绩由智育成绩和创新能力成绩构成（各部分成绩均折算成百分制后，再按相应权重计算），比例分别为90%和10%。各部分成绩保留到小数点后两位，当推免成绩并列时，智育成绩高者优先，若智育成绩也一致，则增加保留各部分成绩小数点后位数重新计算。
T（推免生成绩）=Z（智育成绩）（90％）+C（创新能力成绩）（10%）。
（一）智育成绩（Z）指学生所修课程成绩，按教务处下达的成绩执行。
式中：F为学生六个学期第一课堂学分绩总和；30为学生六个学期第一课堂学分绩总和最大值（5×6=30）。
（二）创新能力（C）包括学术科技竞赛、课题研究和论文，分别占创新能力的60%、20%、20%。
学术科技竞赛（C1）指学生在学校认定的国家级、省级创新创业竞赛和发明创造竞赛等大赛中荣获奖励或取得其他重要突出成果。C1计算方法如下：
式中：X1为学生六个学期学术科技竞赛得分总和；600为学术科技竞赛得分上限值，即X1≤600分，超过600分按600分计。
课题研究（C2）指学生主持或参加国家级、省级大学生创新创业训练项目，并按期结题的。C2计算方法如下：
式中：X2为学生六个学期课题研究得分总和；600为课题研究得分上限值，即X2≤600分，超过600分按600分计。
论文（C3）指学生在SCI、SSCI、EI及中文核心期刊上（不含增刊、会议论文），以东北农业大学为第一单位且学生为第一作者身份（排名第一）发表的与本专业相关的学术论文。C3计算方法如下：
式中：X3为学生六个学期论文得分总和；600为论文得分上限值，即X3≤600分，超过600分按600分计。
七、信息公布和公示
学院认真落实《东北农业大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法》（东农研字【2023】2号）和研究生院有关文件精神，及时公布推荐名额、推荐办法和排名结果等事项，并将相关信息及时告知学生。
八、推免工作要求
（一）推免工作实行责任制度和追究制度
学院、相关职能部门对推免过程和录取结果负责。对违反有关规定、徇私舞弊或给推免工作造成不良影响的人员，根据有关规定追究责任。
（二）推免工作杜绝学术不端行为
对在推免过程中弄虚作假，有论文（文章）抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为的学生，一经查实，取消其推免生资格，并按学生管理规定严肃处理。
（三）推免工作实行回避制度
推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员报名参加本单位推免招生的应以书面形式主动向所在部门、研究生院申请回避，有非直系亲属等报名参加推免招生的应以书面形式主动向所在部门、研究生院报备。相关学生申请推免资格时也应以书面形式主动向申请部门、研究生院报备声明。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，学校应依规依纪严肃处理；对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的学生，取消其推免资格。
九、其他事项
（一）本实施细则未尽事项，以研究生院有关文件为准。
（二）本细则由水利与土木工程学院推免生遴选工作小组负责解释。
学院办公室电话：55191502；学院党委电话：55191500
水利与土木工程学院
二〇二五年九月五日
