1月7日下午，我院2025年度教职工大会在水利楼308会议室召开，学院领导班子、全体教职工参加会议。会议由学院党委副书记、工会主席王国军主持。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

学院院长李茉代表学院作《水利与土木工程学院2025年度工作报告》。报告系统回顾了学院过去一年在党建思政、教育教学、科研创新、人才培养、社会服务等方面取得的扎实成绩，客观剖析了当前存在的问题与挑战，并明确了下一步的工作思路与攻坚举措。她强调，2026年是学校“十五五”开局之年，学院将强基固本，持续发挥党建引领作用，深化党建与业务“一融双高”发展格局，全力推进学科人才突破性发展，积极融入学校“双倍增”计划，持续推动教育教学高质量发展，巩固全校本科教育教学思想大讨论成果，全面落实学校各项工作部署，奋力书写学院“国内一流、国际知名”品牌建设的新篇章。

王国军代表学院工会作《2025年水利与土木工程学院工会工作报告及会费使用情况报告》。报告围绕强化思想政治引领、精准服务教职工、繁荣校园文化、加强自身建设等方面，系统总结了工会一年来的工作并汇报了工会经费收支情况。他强调，未来工会将继续努力履行维护、建设、参与、教育四项职能，积极探索服务教职工的新途径、新方法，切实维护教职工根本利益，为学院高质量发展凝聚智慧和力量。

会议审议通过了《水利与土木工程学院全体教职工大会关于<学院2025年度工作报告>的决议（草案）》和《水利与土木工程学院全体教职工大会关于<学院2025年工会工作报告及会费使用情况报告>的决议（草案）》。

学院党委书记张索坤在总结讲话中指出，2025年学院各项工作取得了系列重要进展。面向2026年这一关键之年，全院上下要进一步提高政治站位，深刻把握新形势新任务，重点抓好三项工作，一是抓好高质量发展首要任务。要主动对接国家重大战略与龙江振兴需求，将学院发展置于学校“十七个攻坚专班”取得的突破性进展和“十五五”发展蓝图中谋划。持续提升教学水平，强化有组织科研，在重大项目申报、高水平成果产出上力求新突破。二是抓好就业工作民心工程。要积极落实就业优先战略，将就业育人贯穿人才培养全过程，精准施策、分类指导，全力推进2026届毕业生更高质量、更充分就业。三是抓好改革创新机遇挑战。要着力激发内生动力，在人工智能赋能教育教学、学科交叉融合、对外合作交流等方面主动作为。全院师生要发扬“攻坚克难、降本增效、稳中求进”的精神，为助力我校国家“双一流”和省高水平大学建设目标而接续奋斗。

会后，根据学校党委部署，开展了学院2025年度学院处级领导班子和领导干部考核工作。