水利科学与工程学院学生团委是在学院党委团委和校团委的领导下，围绕学院党团中心工作的先进青年组织。紧扣“凝聚青年、服务大局”工作主线，始终秉持凝聚青年、引领青年、服务青年、锤炼青年的工作宗旨，以组织建设强基，以思想引领铸魂，全面推动共青团工作高质量发展。
学生团委设团委副书记1至2名，统筹协调各项工作。下设综合办公室、组织部、政论部、宣传部、实践部、科创部六个职能部门，每个部门设部长1名、副部长4名、干事6至8名，形成“副书记—部长—副部长—干事”的梯次化工作体系，保障组织高效运转与人才培养有序衔接。其中，综合办公室负责相关活动开展及《水利青年说》栏目；组织部负责新团员发展，群团组织推优，智慧团建相关信息录入及团员民主评议等；政论部负责团日活动的策划评比开展及水利领航读书社项目；宣传部负责开展活动及《红色之声》《理论学习小课堂》等特色栏目；实践部负责“三下乡”社会实践活动的开展；科创部负责SIPT、挑战杯等科创比赛的组织与服务。
（一）深耕思想引领沃土，筑牢青年信仰基石
学院团委构建线上线下一体化思想引领格局。线上打造《水利青年说》特色品牌，包含“水润英才”“水创未来”“新水思想”“心情水岸”四大板块，分别聚焦理论武装、科创赋能、素养提升与心理关怀。同时开设《红色理论之声》专栏，由团员自主讲述龙江英雄故事，实现思想教育从“被动听”向“主动讲”转变。
线下实境领学，开展“黑土地上的精神领学”特色活动，组织团员走进东北烈士纪念馆、东北抗联纪念馆等红色地标，在历史遗迹前开展团课教学，将红色基因融入水利青年的专业使命教育。
（二）建强组织战斗堡垒，激发支部青春动能
依托学院工程师协会打造工程师协会特色团支部，构建“思想领学—科创攻坚—学风示范”三位一体建设模式。团支部获评2025年“榜样100”全国优秀大学生团队，以“头雁效应”带动全院团支部整体跃升。
团日活动实行“策划征集制”，面向全体团员招募策划小组，提高自我教育成效。结合五四、国庆等重要节点举办团日活动评比，以赛促建、以评提质。实施“薪火计划”学生干部技能进阶营，开展团务知识、活动策划等业务培训。成立“学业困难帮扶班”，实施“一生一策”精准帮扶，学业预警降幅达63.83%。
（三）扎根黑土躬身服务，激发创新报国动能
近三年，学院组建200余支团队，1500余名学子参加“三下乡”社会实践项目，深入乡村参与助农帮扶。同时，构建“挖掘—培育—打磨—参赛”全链条孵化体系，邀请校内外专家打磨项目、组织院级赛事。近三年学院组建近百支参与SIPT项目及“播种杯”等竞赛，2025年“挑战杯”“国创赛”斩获国家级一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，实现学院A类赛事国家级一等奖“零的突破”，全年累计获国家级奖项38项、省市级65项，水利青年在服务与创新中挺膺担当、矢志报国。
水利科学与工程学院学生团委以思想引领、组织建设、实践创新为主线，形成线上线下一体、服务与科创并重的工作格局，在青年成长、学业帮扶、科创竞赛等方面取得显著成效，展现出水利青年挺膺担当的精神风貌。
