为了破解楼宇管理人员缺乏、管理难度大难题，提高学院管理水平，经学院党政联席会议研究决定，借鉴“揭榜挂帅”模式，设立楼宇管护员1名，负责楼宇维护改造工作。结合学院实际情况，发布榜单如下：
一、上岗条件
1.身体健康、有服务意愿，了解学院楼宇基本情况；
2.具有楼宇维护改造工作经历；
3.熟悉楼宇管护相关规章制度和工作流程。
二、工作职责
1.负责管理、维护学院楼宇的公共环境和设施；
2.负责处理学院楼宇突发安全事件；
3.负责开展学院楼宇的定期安全检查，并及时向学院反映情况、协商处置办法；
4.负责制定学院楼宇维修改造工作计划、立项与实施；
5.负责监督学院楼宇维修改造、工程验收等工作；
6.完成学院安排的其他相关工作任务。
三、选拔考核
采用个人自由申报、学院联评、党政联席会决议的方式确定楼宇管护员初步人选，公示3-5个工作日。
学院楼宇管护员每年年末撰写年度工作总结，学院根据其工作实绩进行年度工作考核。
四、工作待遇
根据学校核拨给学院的绩效津贴总额和楼宇管护员工作实效，兑现工作待遇，按月计酬，年终一次性发放。
五、揭榜程序
揭榜人填写《水利与土木工程学院楼宇管护员揭榜书》（见附件1），于2023年3月31日下班之前提交至学院办公室。
六、榜单未尽事宜由学院党政联席会议研究决定。
水利与土木工程学院
2023年3月30日
