为了破解科研实验室管理人员缺乏、管理难度大难题，提高学院管理水平，根据《水利与土木工程学院科研实验室管理办法（试行）》（水利科字[2023]02号）文件，经学院党政联席会议研究决定，借鉴“揭榜挂帅”模式，设立科研实验室管护员1名，负责科研实验室安全与环境管护工作。结合学院实际情况，发布榜单如下：
一、上岗条件
1.身体健康、有服务意愿，了解学院科研实验室基本情况；
2.具有科研仪器设备和安全环境管理工作经历；
3.熟悉科研实验室管护相关规章制度和工作流程。
二、工作职责
1.负责定期（每周两次）巡查学院科研实验室的安全状况和环境卫生；
2.负责撰写、发布巡查周报，向科研实验室和学院反馈安全隐患和环境问题；
3.负责检查学院科研实验室安全隐患和环境问题整改落实情况；
4.负责记录违规事件和人员，向学院反馈、初拟违规处理意见；
5.负责学院科研实验室及仪器设备管理系统的管理和维护；
6.完成学院安排的其他相关工作任务。
三、选拔考核
采用个人自由申报、学院联评、党政联席会决议的方式确定科研实验室管护员初步人选，公示3-5个工作日。
学院科研实验室管护员每年年末撰写年度工作总结，学院根据其工作实绩进行年度工作考核。
四、工作待遇
根据学校核拨给学院的绩效津贴总额和科研实验室管护员工作实效，兑现工作待遇，按月计酬，年终一次性发放。
五、揭榜程序
揭榜人填写《水利与土木工程学院科研实验室管护员揭榜书》（见附件1），于2023年5月17日下班之前提交至学院办公室。
六、榜单未尽事宜由学院党政联席会议研究决定。
水利与土木工程学院
2023年5月15日
