“一份厚重提气的成长答卷”——水利与土木工程学院“十四五”奋进巡礼(五）

篇首语：

“十四五”以来，水利与土木工程学院在学校党委的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实立德树人根本任务，紧紧围绕国家重大战略和区域发展需求，以高质量党建为引领，统筹推进人才培养、科学研究、社会服务等各项事业，交出了一份厚重提气、浸满汗香的成长答卷。

回望这五年，是学院与祖国脉搏同频、与龙江大地共呼吸的五年，更是全体水利人把论文写进江河、把青春融进泥土的五年。党建与业务深度融合，基层堡垒在一次次急难险重中淬火成钢；科研创新实现历史性跨越，寒区水利与黑土保护重大项目里凝结着无数通宵达旦；教育教学改革蹄疾步稳，课堂上那一双双亮起来的眼睛让我们读懂“树人”的重量；学生工作精准温暖，三全育人的星火在宿舍、田间、云端处处闪耀；社会服务把实验室搬到田间地头，把智援送到稻浪深处.......

此刻，战鼓催征，山河待发。向前，是星辰大海；脚下，是滚烫热土。我们在“十五五”的晨曦中再度集结，向着国内一流、国际知名的峰顶，全力登攀！水利人，出征！

第五篇章：研创赋能，研育双优

“十四五”以来，水利与土木工程学院紧扣国家水利科技战略需求，秉持立德树人根本理念，聚焦研究生创新能力培养这一核心任务，系统推进科研育人体系改革，营造开放协同的育人生态，有效激发学生创新潜能，为培养新时代水利高层次人才开辟新路径。                       

导师扩容提质，结构优化新驱动。截止“十四五”末，学院共拥有硕士研究生导师58名，博士研究生导师32人，遴选校外行业研究生导师46名。“十四五”以来，新增硕士研究生导师19名，博士研究生导师9名，其中，50岁以上占比为10%，40-50岁之间占比为45%，40岁以下占比为45%，导师队伍年龄结构趋于年轻化，培养活力进一步提升。2025年，2人荣获校优秀博士研究生导师，1人荣获校优秀硕士研究生导师，付强团队荣获校优秀研究生导师团队。

招生规模扩增，生源结构新格局。“十四五”以来，学院水利工程、农业水土工程、土木水利等学科/专业学位点研究生招生逐年增加，累计招收博士研究生93人，硕士研究生458人，其中，外国留学生6人。研究生60%以上来源于四川大学、中国农业大学、吉林大学、四川农业大学、河海大学、山东农业大学等国内知名高校，生源结构呈现多源化趋势。

课程持续深化，教学成果新提升。“十四五”以来，累计获省级课程思政类项目10项（含导学思政团队2个、课程思政课程2项、课程思政案例6个）、校级课程思政类项目5项。入选省级研究生精品课程4门、校级精品课程1门。获批省级“研究生教育课程思政教学研究中心”，1个主题案例获教育部学位中心主题案例专项立项，在这两方面实现均“零”的突破。获得黑龙江省高等教育（研究生）教学成果奖特等奖1项，校级研究生教学成果奖一等奖1项、二等奖各1项，各类研究课题6项。

黑龙江省高等教育教学成果奖特等奖	教育部学位中心主题案例

平台融创智汇，育人文化新气象。“十四五”以来，学院创办“寒区水科学大讲堂”学术品牌，升级“水科学沙龙”研究生学术交流载体，累计举办58期，吸引师生超3000余人次参与。获批省科技小院4个、校科技小院8个、省产教融合研究生工作站10个，遴选研究生校外实践基地27个。社会实践立项100余项，累计参与研究生800人次，获校级以上奖励/荣誉10余项，1人受到团中央和团省委社会实践先进个人表彰。开展研究生篮球赛、台球赛、十佳歌手等文体活动50余场，践行“五育并举”育人理念，培育团结奋进集体文化，为研究生思政教育与全面发展注入鲜活动能。

“寒区水科学大讲堂”活动	“水科学沙龙”活动
产教融合研究生工作站	科技小院

成果产出丰硕，就业质量新高度。“十四五”以来，研究生发表SCI论文300余篇，授权专利60余件。入选中国科协青年人才托举工程博士生专项计划2项，获得黑龙江省自然科学基金博士生项目2项。获得“挑战杯”全国总决赛一等奖1项（“揭榜挂帅”擂台赛）、二等奖1项（“揭榜挂帅”擂台赛）、三等奖1项，实现学院在国家大学生A类赛事中“零”的突破。获得国家奖学金28项，培育省三好学生、优秀毕业生30余名。连续多年保持就业率95%以上，考取国内外知名高校博士研究生数量逐年上升。

研究生教育乃创新之源与战略支点，学院深入贯彻落实新时代研究生教育高质量发展战略，以“铸魂育人”为核心导向，肩负“育才报国、服务大局”神圣职责，勇担“治水兴农、科技强基”使命与担当，创新研究生培养机制，服务国家水利科技自主创新和农业农村现代化战略！